安置毕业生就业的方法 安置毕业生就业是一个复杂的过程，涉及到多个方面的合作和努力。以下是根据搜索结果整理的一些关键步骤和方法：

前期准备 在毕业生就业安置工作中，前期准备是非常重要的。这包括专业设置与市场需求的匹配，提升学生素质和竞争力，以及与企业的广泛联系和合作。例如，职业学校可以通过市场调查来设置对口专业，加强教育管理，提高学生的学习能力和道德素质，并与企业建立长期的合作关系，以确保毕业生能够得到优质的就业机会。 开展招聘会 招聘会是毕业生就业安置的重要平台。通过招聘会，学校或相关部门可以集中展示毕业生的素质和能力，吸引企业参与招聘。同时，招聘会也是一个双向选择的过程，既可以帮助企业找到合适的人才，也可以帮助毕业生了解不同的就业机会和发展前景。

提供就业指导和服务 就业指导和服务对于毕业生来说是至关重要的。这包括提供就业政策解读，帮助毕业生充分了解劳动与就业保障的相关知识，以及提供职业培训和技能提升的机会。此外，政府还提供了多项就业创业政策支持，如创业培训补贴、创业担保贷款及贴息等。 安置承诺与跟踪服务 一些职业学校在毕业生就业安置上提供了安置承诺，并提供一定的薪酬待遇。例如，湖南阳光电子技术学校与学员签订《安置就业协议书》，并提供5年的跟踪服务。这种做法可以为毕业生提供更多的就业选择，并确保他们在就业后的长远发展。 创新就业模式 在当前的就业市场环境下，创新就业模式也是安置毕业生就业的一种有效方法。例如，通过校企联合，实施“订单式”培养方式，根据企业的需求来定制教学计划和内容，这样不仅可以确保毕业生的就业，还可以提高他们的就业质量。 以上就是根据搜索结果整理的安置毕业生就业的一些主要方法和步骤。需要注意的是，具体的实施方法可能因地区、学校和市场的不同而有所差异。因此，在实际操作中，应当根据具体情况灵活调整和创新策略。